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安徽滁州:護航“開學菜梯價格台中電梯維修季” 合力打造“樂業無欠薪”城市
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安徽滁州:護航“開學季” 合力打造“樂業無欠薪”城市
稿件來源:中國就業網 發佈日期:2017-09-18 字體大小:【大】【中】【小】
????開學季來臨之前,為確保在滁務工農民工按時足額領取工資,保障農民工子女順利入學,安徽省滁州市人社、規建、水利、交通等部門提前謀劃,決定自7月至9月10日,結合“清欠倒計時”百日行動,集中開展“開學季”護薪專項整治。截止目前,該市共為6987名農民工追討工資計7029.23萬元,清欠率達98.8%,基本實現“樂業滁州無欠薪”。
????全面排查,重點監控。對全市641項在建工程項目全面排查,排查出存在拖欠隱患的工程項目63項,逐一分類登記造冊,逐一制定具體的解決措施,實行清單管理。對曾發生過拖欠工資和存在拖欠工資隱患的用人單位實施重點監控,通過現場調閱勞動合同、職工花名冊、工傷保險繳費記錄、工資表等用工資料,重點檢查農民工工資支付、勞動合同簽訂、農民工工資保障金繳納等情況,經過檢查,補簽勞動合同315份,補交社會保險42人。
????百日攻堅,合力清欠。一是妥善解決一批歷史遺留問題。排查35項工程存在欠薪糾紛,辦結欠薪問題24起,涉及金額3757.8萬元,為1260名農民工追討回工資2873.5萬元。二是移送查處一批涉嫌犯罪案件。全市共辦理涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件4件,涉及金額267.8萬元、勞動者131人,移送公安機關後立案2件。三是集中曝光一批欠薪失信行為。公佈查辦的10起拖欠勞動報酬典型案件,欠薪失信單位和個人,被列入“黑名單”,驅出本地市場,進一步實現“一處欠薪、處處受限”的監管懲戒格局。
????督查約談,責令整改。人社與規建等部門對存在拖欠工資隱患的建築工程63項施工項目,采取先約談後責令整改的方式,督促其解決拖欠農民工工資問題。重點督查約談15傢用人單位,要求施工企業在學生開學季前必須全額支付所拖欠的農民工工資,並拿出切實可行的支付方案。對拒不按照方案支付農民工工資的施工企業,下達書面責令整改法律文書,仍拒不履行的,直接以涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪將相關責任人員移交公安司法機關處理。
????常態監管,健全制度。一是完善農民工工資保證金制度。將繳納農民工工資保證金作為辦理施工許可證的前提條件之一。目前,全市各級農民工工資保障金專戶累計滾存資金12.03億元。二是實行建設資金監管制度。建設單位在辦理工程施工許可證時,必須按規定出具建設資金證明。三是健全信訪接訪制度。專門設立討薪窗口,開辟立體綠色投訴通道,啟用12333熱線和一網、“雙微”全方位接受投訴,規建、人社等部門進駐信訪聯合接待中心,進一步暢通農民工訴求渠道。今年以來接訪各類投訴300多起,追回損失260多萬。四是實行“黑名單制度”。近年來,全市共有100傢建築業企業、44名項目經理及103名包工頭被記入“黑名單”,限制投標或清退出滁州建築市場;對14傢建築業承包企業、21名項目經理予以扣除信用分。(安徽省滁州市人社局 盧廉 鄧立敏)
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安徽滁州:護航“開學季” 合力打造“樂業無欠薪”城市
稿件來源:中國就業網 發佈日期:2017-09-18 字體大小:【大】【中】【小】
????開學季來臨之前,為確保在滁務工農民工按時足額領取工資,保障農民工子女順利入學,安徽省滁州市人社、規建、水利、交通等部門提前謀劃,決定自7月至9月10日,結合“清欠倒計時”百日行動,集中開展“開學季”護薪專項整治。截止目前,該市共為6987名農民工追討工資計7029.23萬元,清欠率達98.8%,基本實現“樂業滁州無欠薪”。
????全面排查,重點監控。對全市641項在建工程項目全面排查,排查出存在拖欠隱患的工程項目63項,逐一分類登記造冊,逐一制定具體的解決措施,實行清單管理。對曾發生過拖欠工資和存在拖欠工資隱患的用人單位實施重點監控,通過現場調閱勞動合同、職工花名冊、工傷保險繳費記錄、工資表等用工資料,重點檢查農民工工資支付、勞動合同簽訂、農民工工資保障金繳納等情況,經過檢查,補簽勞動合同315份,補交社會保險42人。
????百日攻堅,合力清欠。一是妥善解決一批歷史遺留問題。排查35項工程存在欠薪糾紛,辦結欠薪問題24起,涉及金額3757.8萬元,為1260名農民工追討回工資2873.5萬元。二是移送查處一批涉嫌犯罪案件。全市共辦理涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件4件,涉及金額267.8萬元、勞動者131人,移送公安機關後立案2件。三是集中曝光一批欠薪失信行為。公佈查辦的10起拖欠勞動報酬典型案件,欠薪失信單位和個人,被列入“黑名單”,驅出本地市場,進一步實現“一處欠薪、處處受限”的監管懲戒格局。
????督查約談,責令整改。人社與規建等部門對存在拖欠工資隱患的建築工程63項施工項目,采取先約談後責令整改的方式,督促其解決拖欠農民工工資問題。重點督查約談15傢用人單位,要求施工企業在學生開學季前必須全額支付所拖欠的農民工工資,並拿出切實可行的支付方案。對拒不按照方案支付農民工工資的施工企業,下達書面責令整改法律文書,仍拒不履行的,直接以涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪將相關責任人員移交公安司法機關處理。
????常態監管,健全制度。一是完善農民工工資保證金制度。將繳納農民工工資保證金作為辦理施工許可證的前提條件之一。目前,全市各級農民工工資保障金專戶累計滾存資金12.03億元。二是實行建設資金監管制度。建設單位在辦理工程施工許可證時,必須按規定出具建設資金證明。三是健全信訪接訪制度。專門設立討薪窗口,開辟立體綠色投訴通道,啟用12333熱線和一網、“雙微”全方位接受投訴,規建、人社等部門進駐信訪聯合接待中心,進一步暢通農民工訴求渠道。今年以來接訪各類投訴300多起,追回損失260多萬。四是實行“黑名單制度”。近年來,全市共有100傢建築業企業、44名項目經理及103名包工頭被記入“黑名單”,限制投標或清退出滁州建築市場;對14傢建築業承包企業、21名項目經理予以扣除信用分。(安徽省滁州市人社局 盧廉 鄧立敏)
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